CQP CHARGE DE COPROPRIETE
OBJECTIFS :
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
Occuper un poste Chargé de copropriété́– Syndic de copropriété́– Syndic d’immeubles...
Accueillir, informer, conseiller le client-prospect (copropriétaire, membre du conseil syndical...) à la
recherche d’un syndic,Assurer la gestion administrative d’un portefeuille de copropriétés
Assurer la gestion financière d’un portefeuille de copropriété
Assurer le maintien et l’entretien courant de la copropriété
Introduction au secteur de l’immobilier/Loi Hoguet
PROGRAMME :
BLOC 1 Contribuer à la gestion administrative d’un portefeuille de biens en copropriété
BLOC 2 Concourir au maintien et à l’entretien courant de la copropriété
CONTENU TRANSVERSAL :
Accompagnement et préparation à la validation
Techniques de recherches de stage et d’emploi
EMPLOIS VISES :
Responsable de copropriété, Syndic de copropriété, Syndic d’immeubles, Gestionnaire d’immeubles,
Régisseur-euse d’immeubles, Chargé-e de clientèle
syndic, Principal de copropriété́
DEBOUCHES :
Vers l’emploi (Manager de magasins indépendants, grands magasins, entreprises industrielles et commerciales de toutes tailles…)
Vers une formation : BTS Professions immobilières, Licence en économie-gestion ou en sciences de
gestion, Licence professionnelle du domaine commercial
PREREQUIS
Avoir son projet professionnel validé
Maitriser : les règles de compréhension et d’expression écrite et orale ainsi que les règles simples de calculs et de raisonnement logique.
Utilisation des outils informatiques et numériques
Prérequis souhaité :
Avoir un niveau 4 (de préférence STMG, option Gestion finance ou Mercatique, Economie et Social, Gestion administration, Commerce Vente ou un Titre RNCP de niv.4
ALLEGEMENT DE PARCOURS :
Parcours de formation personnalisé en fonction des diplômes et/ou de l’expérience professionnelle : Nous consulter
MODALITES D’ENTREE EN FORMATION :
Informations collectives et tests de positionnements (Communication, Calculs /Raisonnement logique et activités et Posture Professionnelles)
Entretien de motivation
MODALITES D’ACCESSIBILITE DES PERSONNES EN SITUATION D’HANDICAP :
Performance Méditerranée peut mettre en œuvre des aménagements pour l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes en situation d’handicap. Contactez nous afin d’étudier les possibilités d’aménagements et/ou compensation.
VALIDATION VISEE :
Validation du Titre Professionnel de niveau V (Bac+2) Manager d'unité marchande. Certification délivrée par les DREETS
MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES :
Référent Expert dans le secteur
Tuteur en entreprise
Formateurs certifiés
PC connectés, Vidéoprojecteur
Accès au plateau technique professionnel
DÉROULEMENT ET MÉTHODES :
Notre organisme de formation s’engage à mettre en œuvre un accompagnement personnalisé et les moyens nécessaires à la réussite du diplôme visé.
Un référent expert dans le secteur garantit la cohérence et le suivi de la progression de chaque participant.
SUIVI ET ÉVALUATION :
Le suivi et l’évaluation de la progression et des acquis est réalisé par le Référent Expert pour la formation en centre et le Tuteur pour la période de formation en entreprise
CERTIFICATION ET EMPLOI :
Pour la réussite de la Certification, l’équipe pédagogique propose un accompagnement renforcé pour la préparation des examens et la recherche d’entreprise pour l’alternance et pour l’emploi
DUREE :
Durée en centre : 343 heures
Durée en entreprise : 147 heures
LIEU, DATES ET CONTACT :
Marseille : 93, avenue de Montolivet 13004 Marseille
Formation du 03/07/2023 au 23/10/2023
Réunions d'informations collectives : 11/05/2023, 25/05/2023, 01/06/2023 et 08/06/2023 à 9h30
Contact : Marine JULIEN Tél : 04.95.08.09.10 Email : marseille@performance-med.com
TARIFS :
Formation gratuite et rémunérée pour les demandeurs d’emploi. Finançable par le compte CPF ou Transition pro.
APPRECIATIONS :
Taux de satisfaction : 85 %
Taux de réussite à l'examen : 91 %
Taux d'insertion : 65 %
Taux de recommandation : 90 %
