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CQP CHARGE DE COPROPRIETE

OBJECTIFS :

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Occuper un poste Chargé de copropriété́– Syndic de copropriété́– Syndic d’immeubles...

  • Accueillir, informer, conseiller le client-prospect (copropriétaire, membre du conseil syndical...) à la
    recherche d’un syndic,

  • Assurer la gestion administrative d’un portefeuille de copropriétés

  • Assurer la gestion financière d’un portefeuille de copropriété

  • Assurer le maintien et l’entretien courant de la copropriété

  • Introduction au secteur de l’immobilier/Loi Hoguet

PROGRAMME :

  • BLOC 1 Contribuer à la gestion administrative d’un portefeuille de biens en copropriété

  • BLOC 2 Concourir au maintien et à l’entretien courant de la copropriété

CONTENU TRANSVERSAL :

  • Accompagnement et préparation à la validation

  • Techniques de recherches de stage et d’emploi

EMPLOIS VISES :

  • Responsable de copropriété, Syndic de copropriété, Syndic d’immeubles, Gestionnaire d’immeubles, 
    Régisseur-euse d’immeubles, Chargé-e de clientèle
    syndic, Principal de copropriété́

DEBOUCHES :

  • Vers l’emploi (Manager de magasins indépendants, grands magasins, entreprises industrielles et commerciales de toutes tailles…)

Vers une formation : BTS Professions immobilières, Licence en économie-gestion ou en sciences de
gestion, Licence professionnelle du domaine commercial

PREREQUIS

  • Avoir son projet professionnel validé

  • Maitriser : les règles de compréhension et d’expression écrite et orale ainsi que les règles simples de calculs et de raisonnement logique.

  • Utilisation des outils informatiques et numériques

Prérequis souhaité :

  • Avoir un niveau 4 (de préférence STMG, option Gestion finance ou Mercatique, Economie et Social, Gestion administration, Commerce Vente ou un Titre RNCP de niv.4

ALLEGEMENT DE PARCOURS :

Parcours de formation personnalisé en fonction des diplômes et/ou de l’expérience professionnelle : Nous consulter

MODALITES D’ENTREE EN FORMATION :

  • Informations collectives et  tests de positionnements (Communication, Calculs /Raisonnement logique et activités et Posture Professionnelles)

  • Entretien de motivation

MODALITES D’ACCESSIBILITE DES PERSONNES EN SITUATION D’HANDICAP :

  • Performance Méditerranée peut mettre en œuvre des aménagements pour l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes en situation d’handicap. Contactez nous afin d’étudier les possibilités d’aménagements et/ou compensation.

VALIDATION VISEE :

  • Validation du Titre Professionnel de niveau V (Bac+2) Manager d'unité marchande. Certification délivrée par les DREETS

MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES :

  • Référent Expert dans le secteur

  • Tuteur en entreprise

  • Formateurs certifiés

  • PC connectés, Vidéoprojecteur

  • Accès au plateau technique professionnel

DÉROULEMENT ET MÉTHODES :

  • Notre organisme de formation s’engage à mettre en œuvre un accompagnement  personnalisé et les moyens nécessaires à la réussite du diplôme visé.

  • Un référent expert dans le secteur garantit la cohérence et le suivi de la progression de chaque participant.

SUIVI ET ÉVALUATION :

  • Le suivi et l’évaluation  de la progression et des acquis est réalisé par le Référent Expert pour la formation en centre et le Tuteur pour la période de formation en entreprise

CERTIFICATION ET EMPLOI :

Pour la réussite de la Certification, l’équipe pédagogique propose un accompagnement renforcé pour la préparation des examens et la recherche d’entreprise pour l’alternance et pour l’emploi

DUREE :

  • Durée en centre : 343 heures

  • Durée en entreprise : 147 heures

LIEU, DATES ET CONTACT :

  • Marseille : 93, avenue de Montolivet 13004 Marseille

    • Formation du 03/07/2023 au 23/10/2023​

    • Réunions d'informations collectives : 11/05/2023, 25/05/2023, 01/06/2023 et 08/06/2023 à 9h30

    • Contact : Marine JULIEN Tél : 04.95.08.09.10 Email : marseille@performance-med.com

TARIFS :

Formation gratuite et rémunérée pour les demandeurs d’emploi. Finançable par le compte CPF ou Transition pro.

APPRECIATIONS :

  • Taux de satisfaction : 85 %

  • Taux de réussite à l'examen : 91 %

  • Taux d'insertion : 65 %

  • Taux de recommandation : 90 %