TP ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
OBJECTIFS :
Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager
Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager
PROGRAMME :
Module 1 : CCP1 Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Module 2 : CCP2 Contribuer au développement des ressources humaines
CONTENU TRANSVERSAL :
Savoir actualiser ses connaissances en matière de gestion des ressources humaines
Mettre en œuvre des modes opératoires en vigueur dans le domaine de la gestion des RH
Techniques de recherches de stage et d’emploi
Se préparer à la validation
Intégrer les Enjeux climat/transition numérique/valeurs de la République
EMPLOIS VISES :
Assistant RH, Assistant de gestion du personnel
DEBOUCHES :
Vers l’emploi
Vers une formation de niveau 6 telle qu'une licence professionnelle de ressources humaines
PREREQUIS
Avoir son projet professionnel validé par un bilan de compétences ou d’orientation et/ou des enquêtes métiers et/ou une immersion ou stage en entreprise.
Avoir un niveau de classe terminale ou équivalent ou une expérience professionnelle significative dans la branche.
Posséder une bonne pratiques des outils bureautiques et de communication
Avoir un bon niveau de lecture, d’écriture et de calculs
ALLEGEMENT DE PARCOURS :
Parcours de formation personnalisé en fonction des diplômes et/ou de l’expérience professionnelle : Nous consulter
MODALITES D’ENTREE EN FORMATION :
Validation du projet de formation par le Conseiller en Evolution
Professionnel (CEP) (prescription obligatoire cas échéant)Participation aux réunions d’informations collectives (muni d’un CV) et
passation des tests de positionnements et à l’entretien de motivationValidation de l’entrée en formation par la Commission d’Admission en
Formation (CAF) (cas échéant)
MODALITES D’ACCESSIBILITE DES PERSONNES EN SITUATION D’HANDICAP :
Performance Méditerranée peut mettre en œuvre des aménagements pour l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes en situation d’handicap. Contactez nous afin d’étudier les possibilités d’aménagements et/ou compensation.
VALIDATION VISEE :
Validation du Titre Professionnel de niveau 5 : Assistant ressources humaines
MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES :
Référent Expert dans le secteur
Tuteur en entreprise
Formateurs certifiés
PC connectés, Vidéoprojecteur
Accès au plateau technique professionnel
DÉROULEMENT ET MÉTHODES :
Notre organisme de formation s’engage à mettre en œuvre un accompagnement personnalisé et les moyens nécessaires à la réussite du diplôme visé.
Un référent expert dans le secteur garantit la cohérence et le suivi de la progression de chaque participant.
SUIVI ET ÉVALUATION :
Le suivi et l’évaluation de la progression et des acquis est réalisé par le Référent Expert pour la formation en centre et le Tuteur pour la période de formation en entreprise
CERTIFICATION ET EMPLOI :
Pour la réussite de la Certification, l’équipe pédagogique propose un accompagnement renforcé pour la préparation des examens et la recherche d’entreprise pour l’alternance et pour l’emploi
DUREE :
Durée en centre : 637 heures
Durée en entreprise : 210 heures
LIEUX, DATES ET CONTACTS :
La Ciotat : 1171 Avenue Guillaume Dulac 13600 La Ciotat
Dates : du 17/04/2023 au 23/10/2023
Réunions d'informations collectives tous les lundis du 13/02/2023 au 20/03/2023
Contact : Brigitte MATHIEU | Tél. : 04.42.71.84.19. email : ciotat@performance-med.com
TARIFS :
Formation gratuite et rémunérée pour les demandeurs d’emploi. Finançable par le compte CPF ou Transition pro.
APPRECIATIONS :
Taux de satisfaction : 85 %
Taux de réussite à l'examen : 91 %
Taux d'insertion : 70 %
Taux de recommandation : 90 %
TEMOIGNAGES :
Cette formation à été pour moi très enrichissante
Formation qui a répondu à mes attentes, formatrices au top !
