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Happy Managers

TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE

OBJECTIFS :

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Exercer son activité en tant que Manager de rayon ou d’espace commercial, Gestionnaire d’Univers Marchand ou de centre de profit, Chef de secteur des ventes ou de rayon…

  • Assurer son activité dans un cadre omnicanal

  • Avoir la responsabilité d’un univers, secteur ou d’un ensemble d’un point de vente

PROGRAMME :

CCP n°1– Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande (UM) dans un environnement omnicanal

*Gérer l’approvisionnement de l’UM

*Piloter l’offre produits de l’UM

*Réaliser le marchandisage de l’UM

*Développer les ventes de services et de produits de l’UM en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal

 CCP n°2 – Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande

*Etablir les prévisions économiques et financières de l’UM

*Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’action

CCP n°3 – Manager l’équipe de l’unité marchande

* Recruter et intégrer un collaborateur de l’UM

* Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’UM

* Accompagner la performance individuelle

* Animer l’équipe de l’UM

* Conduire et animer un projet de l’UM

CONTENU TRANSVERSAL :

  • Accompagnement et préparation à la validation

  • Techniques de recherches de stage et d’emploi

EMPLOIS VISES :

  • manager d’espace commercial, manager de surface de vente

DEBOUCHES :

  • Vers l’emploi (Manager de magasins indépendants, grands magasins, entreprises industrielles et commerciales de toutes tailles…)

  • Vers une formation qualifiante : Bachelor Commerce - Vente ou Licence Commerce - Vente


ALLEGEMENT DE PARCOURS :

Parcours de formation personnalisé en fonction des diplômes et/ou de l’expérience professionnelle : Nous consulter

MODALITES D’ENTREE EN FORMATION :

  • Informations collectives et  tests de positionnements (Communication, Calculs /Raisonnement logique et activités et Posture Professionnelles)

  • Entretien de motivation

VALIDATION VISEE :

  • Validation du Titre Professionnel de niveau V (Bac+2) Manager d'unité marchande. Certification délivrée par les DREETS

​​Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences

MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES :

  • Référent Expert dans le secteur

  • Tuteur en entreprise

  • Formateurs certifiés

  • PC connectés, Vidéoprojecteur

  • Accès au plateau technique professionnel

DÉROULEMENT ET MÉTHODES :

  • Notre organisme de formation s’engage à mettre en œuvre un accompagnement  personnalisé et les moyens nécessaires à la réussite du diplôme visé.

  • Un référent expert dans le secteur garantit la cohérence et le suivi de la progression de chaque participant.

SUIVI ET ÉVALUATION :

  • Le suivi et l’évaluation  de la progression et des acquis est réalisé par le Référent Expert pour la formation en centre et le Tuteur pour la période de formation en entreprise

CERTIFICATION ET EMPLOI :

Pour la réussite de la Certification, l’équipe pédagogique propose un accompagnement renforcé pour la préparation des examens et la recherche d’entreprise pour l’alternance et pour l’emploi

MODALITES D’ACCESSIBILITE DES PERSONNES EN SITUATION D’HANDICAP :

  • Performance Méditerranée peut mettre en œuvre des aménagements pour l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes en situation d’handicap. Contactez nous afin d’étudier les possibilités d’aménagements et/ou compensation.

DUREE :

  • Durée en centre : 875 heures

  • Durée en entreprise : 455 heures

LIEU, DATES ET CONTACT :

  • Marseille : 93, avenue de Montolivet 13004 Marseille

    • Formation du 27/06/2022 au 13/04/2023​

    • Réunions d'informations collectives tous les mardis du 03/05/2022 au 07/06/2022 à 09h30

    • Contact : Marine JULIEN Tél : 04.95.08.09.10 Email : marseille@performance-med.com

TARIFS :

Formation gratuite et rémunérée pour les demandeurs d’emploi. Finançable par le compte CPF ou Transition pro.

APPRECIATIONS :

  • Taux de satisfaction : 85 %

  • Taux de réussite à l'examen : 91 %

  • Taux d'insertion : 65 %

  • Taux de recommandation : 90 %

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