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Caisse au supermarché

Employé polyvalent libre-service Caisse / Rayon + suivi renforcé

PRESENTATION DU METIER :

Le rôle de l’employé de libre-service est de disposer les produits et les articles dans les rayons d’un magasin en suivant les rangements d'origine.

Il se doit donc de respecter les modalités de présentation indiquées dans les consignes de l’enseigne, en tenant compte des promotions ou des soldes du moment. Tout au long de la journée, il est chargé de veiller à l’état des rayons et de les réapprovisionner si nécessaire.

L’employé de libre-service transporte les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l’aide de transpalettes électriques. Il nettoie le ou les rayons dont il a la charge et contrôle également les dates limites de consommation sur les produits alimentaires afin de retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés.

Par ailleurs, il s’occupe de l’étiquetage des produits qui n’ont pas de code barre et modifie l'affichage des prix suivant les ordres qu’il reçoit.

L’employé de service effectue aussi le comptage les produits stockés dans la réserve et fait l’inventaire des produits invendus à l'aide d'un mini ordinateur.

Il transmet toutes ces informations à son chef de rayon pour que ce dernier puisse passer les commandes nécessaires.

L'employé de libre-service peut renseigner les clients du magasin et les conseiller à l’occasion, et peut-être amené à faire de la caisse.

Le rôle de l’employé de libre-service est de disposer les produits et les articles dans les rayons d’un magasin en suivant les rangements d'origine.

Il se doit donc de respecter les modalités de présentation indiquées dans les consignes de l’enseigne, en tenant compte des promotions ou des soldes du moment. Tout au long de la journée, il est chargé de veiller à l’état des rayons et de les réapprovisionner si nécessaire.

L’employé de libre-service transporte les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l’aide de transpalettes électriques. Il nettoie le ou les rayons dont il a la charge et contrôle également les dates limites de consommation sur les produits alimentaires afin de retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés.

Par ailleurs, il s’occupe de l’étiquetage des produits qui n’ont pas de code barre et modifie l'affichage des prix suivant les ordres qu’il reçoit.

L’employé de service effectue aussi le comptage les produits stockés dans la réserve et fait l’inventaire des produits invendus à l'aide d'un mini ordinateur.

Il transmet toutes ces informations à son chef de rayon pour que ce dernier puisse passer les commandes nécessaires.

L'employé de libre-service peut renseigner les clients du magasin et les conseiller à l’occasion, et peut-être amené à faire de la caisse.

OBJECTIFS DE FORMATION :

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• occuper un poste d’employé polyvalent de libre-service

• Mettre en œuvre les compétences techniques et professionnelles liées au métier.

PROGRAMME DE FORMATION :

  * Module 1 – Connaitre l’environnement économique et réglementaire du secteur du commerce/ Grande distribution

  * Module 2 – Approvisionner un rayon ou un point de vente  

  * Module 3 – Contribuer à l’attractivité commerciale du rayon ou du point de vente

   * Module 4 – Anglais professionnel sur objectifs spécifiques

   * Module 5 – Sensibilisation à l’éco-citoyenneté et au développement durable .

     * Module 6 – L’ergonomie, gestes et posture

COMPETENCES TRANSVERSES :

Techniques de recherche de stage et d’emploi

DEROULEMENT ET METHODE DE LA FORMATION :

• Performance Méditerranée s’engage à mettre en œuvre un accompagnement personnalisé, les moyens nécessaires à l’acquisition des compétences visées et  l’accès à l’emploi

• L’équipe pédagogique et experte dans le domaine de la formation garantit la cohérence et le suivi de la progression de chaque participant :

                    - suivi et évaluation de la progression pédagogique

                    - individualisation des parcours

                    - accompagnement à la recherche de stage et d’emploi

                    - sécurisation des parcours

                    - Suivi en entreprise (cas échéant)

• Modalité de la formation : en présentiel

MODALITE DE VALIDATION :

Attestation de compétences délivrée en fin de formation

DEBOUCHES ET POURSUITE DE PARCOURS :

  • Vers l’emploi : Employé de libre-service

  • Vers une formation qualifiante :

    • CAP Employé polyvalent de commerce

    • TP – conseiller de vente

    • TP – Employé de commerce


PREREQUIS​ :

• Avoir un projet professionnel validé par une immersion prof., une enquête métier, une expérience professionnelle dans le domaine

• Avoir Intégré les exigences du métier : sens des responsabilités, travail en équipe, tâches fatigantes, ponctualité et régularité

• Disposer d'une bonne compréhension des consignes orales

• Savoir lire et écrire

MODALITES D’ENTREE EN FORMATION :

  • Validation du projet de formation par le Conseiller en Evolution
    Professionnel (CEP) (prescription obligatoire cas échéant)

  • Participation aux réunions d’informations collectives (muni d’un CV) et

  • Passation des tests de positionnements et entretien de motivation

  • Validation de l’entrée en formation par la Commission d’Admission en
    Formation (CAF cas échéant)

MODALITES D’ACCESSIBILITE DES PERSONNES EN SITUATION D’HANDICAP :

Performance Méditerranée peut mettre en œuvre des aménagements pour l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes en situation d’handicap. Contactez nous afin d’étudier les possibilités d’aménagements et/ou compensation. Consultez notre charte.

DUREE :

  • Durée en centre : 471 heures

  • Durée en entreprise : 70 heures

ALLEGEMENT DE PARCOURS :

Parcours de formation personnalisé en fonction des diplômes et/ou de l’expérience professionnelle : Nous consulter.

LIEU, DATES ET CONTACT :

  • La Ciotat : 1171 Avenue Guillaume Dulac 13600 La Ciotat

    • Dates : Formation du 26/06/2023 au 20/11/2023​

    • Réunions d'informations collectives vendredi 26/05 et vendredi 09/06/2023 à 09h00

    • Contact : Brigitte MATHIEU | Tél. : 04.42.71.84.19. email : ciotat@performance-med.com

TARIFS :

• Formation gratuite et rémunérée pour les demandeurs d’emploi avec un financement par le Conseil Régional Sud PACA et cofinancement FSE


• Formation gratuite pour les demandeurs d’emploi avec un financement Pôle Emploi

• * Autres financements possibles : CPF, Transition Pro, Individuel, Plan de développement des compétences salariés :


* Prix indicatif (sous réserve d’acceptation du dossier et pour un parcours complet : à partir de 11 €/heure

APPRECIATIONS :

  • Taux de satisfaction : non communicable (première session)

  • Taux de réussite à l'examen : non communicable (première session)

  • Taux d'insertion : non communicable (première session)

  • Taux de recommandation : non communicable (première session)

​​

TEMOIGNAGES :

  • non communicable (première session)

Employé polyvalent libre-service Caisse / Rayon + suivi renforcé: Cours
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