Ensemble, pour un avenir meilleur
LOGICIELS COMPTA PAIE
OBJECTIFS :
A l’issue de la formation, le participant sera capable de maitriser les fonctionnalités de base d’un logiciel de paie :
Bien paramétrer le logiciel et l’adapter aux besoins
Utiliser les fonctions avancées du logiciel
Maîtriser le travail quotidien de la tenue d’une comptabilité
Bien gérer le poste clients et suivre la trésorerie
Établir un bulletin de paie en intégrant les éléments variables
Administrer le personnel de l’entreprise
Gérer les déclarations sociales et administratives
PROGRAMME :
Comptabilité
Créer et paramétrer un dossier comptable
Réaliser les traitements comptables
Réaliser la comptabilité analytique et budgétaire
Gérer la trésorerie
Procéder aux encaissements/décaissements
Paie
Gérer les bulletins de paie
Gestion du personnel
Administrer le personnel de l’entreprise
Paramétrer le prélèvement à la source
CONTENU TRANSVERSAL :
Accompagnement et préparation à la validation
Techniques de recherches de stage et d’emploi et intégration des softs skills
Intégrer les Enjeux climat/transition numérique/valeurs de la République
EMPLOIS VISES :
Assistant Comptable, Assistant Paie
DEBOUCHES :
Vers l’emploi Assistant comptable et RH
Vers une formation qualifiante en comptabilité, paie (TP Gestionnaire de Paie et Gestionnaire
Comptable et Fiscale)
PREREQUIS
Avoir son projet professionnel validé (par une immersion professionnelle, une enquête métier, une expérience professionnelle dans le domaine)
Avoir des connaissances et une pratique de la comptabilité, paie, Excel
Posséder une bonne communication écrite et orale en langue française : orthographe et syntaxe
ALLEGEMENT DE PARCOURS :
Parcours de formation personnalisé en fonction des diplômes et/ou de l’expérience professionnelle : Nous consulter
MODALITES D’ENTREE EN FORMATION :
Validation du projet de formation par le Conseiller en Evolution
Professionnel (CEP) (prescription obligatoire cas échéant)Participation aux réunions d’informations collectives (muni d’un CV)
et passation des tests de positionnements et à l’entretien de
motivationValidation de l’entrée en formation par la Commission d’Admission
en Formation (CAF) (cas échéant)
MODALITES D’ACCESSIBILITE DES PERSONNES EN SITUATION D’HANDICAP :
Performance Méditerranée peut mettre en œuvre des aménagements pour l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes en situation d’handicap. Contactez nous afin d’étudier les possibilités d’aménagements et/ou compensation.
MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES :
Référent Expert dans le secteur
Tuteur en entreprise
Formateurs certifiés
PC connectés, Vidéoprojecteur
Accès au plateau technique professionnel
DÉROULEMENT ET MÉTHODES :
Notre organisme de formation s’engage à mettre en œuvre un accompagnement personnalisé et les moyens nécessaires à la réussite du diplôme visé.
Un référent expert dans le secteur garantit la cohérence et le suivi de la progression de chaque participant.
SUIVI ET ÉVALUATION :
Le suivi et l’évaluation de la progression et des acquis est réalisé par le Référent Expert pour la formation en centre et le Tuteur pour la période de formation en entreprise
CERTIFICATION ET EMPLOI :
Pour la réussite de la Certification, l’équipe pédagogique propose un accompagnement renforcé pour la préparation des examens et la recherche d’entreprise pour l’alternance et pour l’emploi
DUREE :
Durée en centre : 126 heures
LIEUX, DATES ET CONTACTS :
Salon de Provence : 110, Rue Anthime Ravoire 13300 Salon de Provence
Formation du 12/02/2024 au 06/03/2024
Réunions d'informations collectives : 09/01/2024, 16/01/2024 et 23/01/2024 à 09h00
CONTACT : Ghislaine MORGENSTERN | Tél. : 04.42.48.85.23. email : salon@performance-med.com
TARIFS :
Formation gratuite et rémunérée pour les demandeurs d’emploi. Finançable par le compte CPF ou Transition pro.
APPRECIATIONS :
Taux de satisfaction : 85 %
Taux de réussite à l'examen : 91 %
Taux d'insertion : 65 %
Taux de recommandation : 90 %
