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Femme d'affaires

TP MODULAIRE - EN DISTANCIEL

SECRETAIRE ASSISTANT

SECRETAIRE COMPTABLE

COMPTABLE ASSISTANT

SECRETAIRE ASSISTANT MEDICOSOCIAL

PRESENTATION DU METIER :

*Secrétaire Assistant(e)

Il intervient en appui administratif et logistique auprès d’un responsable hiérarchique ou d’une équipe. Il assure la coordination et l’organisation de l’information au sein de l’équipe, effectue le traitement et le suivi administratif des opérations du personnel

*Secrétaire Assistant(e) Médico-social

Sous l’autorité médicale, il assure l’accueil des patients et des usagers, l’organisation et la planification des activités du service, la constitution et le suivi administratif des dossiers. Il utilise la terminologie et les techniques spécifiques du secteur

*Comptable Assistant(e)

Dans une PME ou un cabinet d’expertise comptable, il intègre l’ensemble des travaux de base de la fonction comptable : recueil, contrôle et comptabilisation des documents commerciaux, sociaux et fiscaux

*Secrétaire comptable

Son emploi est à la croisée des métiers de secrétaire et de comptable. Ses activités couvrent toutes les fonctions de l’entreprise :suivi des travaux comptables, suivi administratif des opérations commerciales et des ressources humaines, participation à la paie

Contraintes : c’est un métier sédentaire, exercé principalement sur poste informatique

Filières et secteurs d’activité : Secteur administratif

NSF 324  - ROME M1608  FORMACODE 35049

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

A l’issue de la formation, le participant sera capable d’ :

•Occuper un poste de de Secrétaire Assistant, Secrétaire Assistant Médico-Social, Secrétaire Comptable ou Comptable Assistant

•Mettre en œuvre les compétences techniques et professionnelles liées au métier


PROGRAMME DE LA FORMATION :

  • Programme de la formation TP Secrétaire Assistant

  • Bloc de compétences :

  • CCP n°1–Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités

  • CCP n°2 –Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

  • Programme de la formation TP Secrétaire Assistant Médico-Social

  • Bloc de compétences :

  • CCP n°1–Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités

  • CCP n°2 –Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager

  • CCP n°3 –Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager

  • Programme de la formation TP Secrétaire Comptable

  • Bloc de compétences :

  • •CCP n°1–Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien

  • CCP n°2 –Assurer les opérations comptables au quotidien

  • CCP n°3 –Préparer les opérations comptables périodiques

  • Programme de la formation TP Comptable Assistant

  • Bloc de compétences :

  • CCP n°1–Assurer les opérations comptables au quotidien

  • CCP n°2 –Préparer les opérations comptables périodiques

  • CCP n°3 –Participer aux opérations comptables de fin d'exercice

  • Compétences transverses :

  • Se préparer à la validation

  • Maitriser les techniques de recherche d’emploi et intégrer les softs skills

  • Intégrer les Enjeux climat/transition numérique/valeurs de la République

  • Français​

DEROULEMENT ET METHODE DE LA FORMATION :

• Performance Méditerranée s’engage à mettre en œuvre un accompagnement personnalisé, les moyens nécessaires à la réussite du titre visé et  l’accès à l’emploi

• L’équipe pédagogique et experte dans le domaine de la formation garantit la cohérence et le suivi de la progression de chaque participant :

                    - suivi et évaluation de la progression pédagogique

                    - individualisation des parcours

                    - accompagnement à la recherche de stage et d’emploi

                    - sécurisation des parcours

                    - Suivi en entreprise (cas échéant)

•Modalité de la formation : en présentiel

MODALITE DE VALIDATION :

  • Présentation au Titre Professionnel délivré par la DREETS

  • ​​​​Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences

DEBOUCHES ET POURSUITE DE PARCOURS :​

−Vers l’emploi : Secrétaire Assistant, Secrétaire Assistant Médico-Social, Secrétaire Comptable, Comptable Assistant

−Vers une formation : TP niveau 5 (TP Gestionnaire comptable et fiscal ou Gestionnaire de paie)

    BTS Comptabilité ou support à l’action     managériale

PREREQUIS :

  • Avoir un projet professionnel validé par une immersion prof., une enquête métier, une expérience professionnelle dans le domaine

  • Maitriser les règles de communication et expression    écrite et orale

  • Maitriser les règles simples de calculs et raisonnement logique

  • Pratiquer un logiciel de gestion comptable ou à défaut une bonne connaissance d’Excel


MODALITES D’ENTREE EN FORMATION :

  • Validation du projet de formation par le Conseiller en Evolution
    Professionnel (CEP) (prescription obligatoire cas échéant)

  • Participation aux réunions d’informations collectives (muni d’un CV) et
    passation des tests de positionnements et à l’entretien de motivation

  • Validation de l’entrée en formation par la Commission d’Admission en
    Formation (CAF) (cas échéant)

DELAI D'ACCES A LA FORMATION :​

  • Le délai d'accès à nos formations dépend de la programmation sur nos différents sites, des dates de démarrage et des places disponibles restantes, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chacune de nos formations et nous contacter par email ou téléphone pour connaitre le nombre de places disponibles ou avoir plus d'informations. Les délais d'accès moyens sont de 1 à 2 mois pour les demandeurs d'emploi et de 3 à 6 mois pour les salariés. Le dossier administratif doit être clôturé une semaine avant le début de la formation. Les formations ne peuvent démarrer à moins de 5 participants.

MODALITES D’ACCESSIBILITE DES PERSONNES EN SITUATION D’HANDICAP :

  • Performance Méditerranée peut mettre en œuvre des aménagements pour l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes en situation d’handicap. Contactez nous afin d’étudier les possibilités d’aménagements et/ou compensation. Consultez notre charte.

DUREE :

  • Durée en centre : 910 heures

  • Durée en entreprise : 210 heures

​​

ALLEGEMENT DE PARCOURS :

Parcours de formation personnalisé en fonction des diplômes et/ou de l’expérience professionnelle : Nous consulter.

LIEUX, DATES ET CONTACTS :​​

  • Marseille : 93, Avenue de Montolivet 13004 Marseille

    • Session 2024-2025 : Formation uniquement en distanciel du 03/06/2024 au 05/02/2025

    • Réunions d'informations collectives en distanciel à 09h30 (communication par email du lien pour y participer :

      • Mars 2024 : le 25

      • Avril 2024 : le 08, 15, 22 et 29

      • Mai 2024 : le 06

Session 2025-2026 : Formation uniquement en distanciel du 10/06/2025 au 13/02/2026

Réunions d'informations collectives en distanciel à 09h30 (communication par email du lien pour y participer :

Février 2025 : le 24

Mars 2025 : le 10 et le 24

Avril 2025 : le 14 et le 28

Mai 2025 : le 05

TARIFS :

 Formation gratuite et rémunérée pour les demandeurs d’emploi avec un financement par le Conseil Régional Sud PACA et cofinancement FSE


• Formation gratuite pour les demandeurs d’emploi avec un financement France Travail

• * Autres financements possibles : CPF, Transition Pro, Individuel, Plan de développement des compétences salariés :

* Prix indicatif (sous réserve d’acceptation d dossier et pour un parcours complet :

À partir de 09,50 €/heure

QUELQUES CHIFFRES :

Première session 2024-2025 en cours, chiffres non communiqués

TEMOIGNAGES :

  • Première session 2024-2025 en cours, témoignages non communiqués

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